研修制度 Training Program
ベルコでは入社していただいた後に、約1年間の本部研修期間があります。
研修を通して、会社の知識や社会人の基礎を学んでいただきます。
本部研修期間
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● 電話対応、来客対応
電話対応や来客対応などを通して、社会人としての基礎を身に付けていただきます。
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● 各事業・各部署、保有施設の見学
ベルコが展開している各事業や、保有する葬祭会館・結婚式場へ見学に行き、部署への興味を深めることができます。
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● 毎月の業績表作成
ベルコの営業部についての理解を深めるため、毎月発表される互助会/保険獲得優績者の順位表を作成していただきます。
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● 社内報の作成
2か月に一度発行している社内報の編集・校正作業を行います。
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● 新卒採用活動
学生と一番距離が近い立場として、本部での説明会や選考、外部の就活イベントに参加するなど、１年目より新卒採用に携わります。
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● 出張研修
全国各地にある営業支社での内部監査を通じて、冠婚部・葬祭部・営業部について理解を深めていただきます。
福利厚生 Welfare
- ● 社会保険完備
- ● 資格取得支援
- ● 産休・育児休暇
- ● 家賃補助制度
制度と取り組み Institutions and Initiatives
SDGsとは
私たちが暮らす現代においては、気候変動、自然災害、感染症、紛争など、地球規模の課題が経済・環境および社会に重大な影響を及ぼしています。
さらに、急速に進む都市化や高齢化など、新しく顕在化した課題もあります。こうした課題が山積する中、国際社会の協調した取り組みの必要性が強く認識されています。
こうした中、2015年9月に「国連持続可能な開発サミット」が開催され、その成果文書として、「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ」（「2030アジェンダ」）が採択されました。
2030アジェンダは、日本を含めた先進国と開発途上国が共に取り組むべき国際社会全体の普遍的な目標として採択され、その中に2030年の達成を目指す持続可能な開発目標（SDGs）として17のゴール（目標）と169のターゲットが掲げられました。SDGsとして掲げられている各目標は相互に不可分なものであり、世界全体の経済、社会及び環境の三側面を、不可分のものとして調和させる統合的取組となっています。
ベルコは、積極的に社会・地域に参画し、その発展に貢献します。
ベルコでは、全国に展開する各地域の方々と協力しあいながら、SDGsの17の目標である、「3. すべての人に健康と福祉を」、「4. 質の高い教育をみんなに」、「11. 住み続けられるまちづくりを」、「17. パートナーシップで目標を達成しよう」を中心に様々なSDGs貢献活動に取組んでおります。今後もベルコは持続可能な社会の実現に積極的に貢献してまいります。
